集团外部董事开展薪酬调研 12月22日,集团公司外部董事薪酬与考核委员会莅临集团公司调研指导薪酬与考核工作。公司党委专职副书记、董事李磊,集团公司相关部门负责人参加调研座谈。 会上,党群工作部对公司的薪酬与考核工作进行了汇报,对公司新修订的《薪酬管理制度》进行了重点解读。李磊强调,合理的薪酬管理制度可以激励员工更积极地投入工作,提高工作效率和质量;同时,良好的薪酬体系能够降低员工流失率,从而保持稳定的人才队伍,增进公司的竞争力和可持续发展。 外部董事薪酬与考核委员会对公司在薪酬与考核工作方面做出的努力和提升给予充分肯定,一致认为公司的薪酬结构更加完善,流程更加规范,分配更加合理,确保了薪酬管理的公平性,有利于提高员工工作效率和满意度和工作的积极性,推动企业的持续发展。
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